| 18.06.2026 года Александрово-Заводский районный суд защитил права работника в связи с незаконным увольнением и невыплатой заработной платы.
Судом установлено, что гражданин С. непродолжительное время работал вахтовым методом машинистом бульдозера в Магаданской области, однако заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме, поскольку надбавки за вредные условия, на премию и оплату за часы переработки в размере 70 % с учетом работы в районах Крайнего Севера и 20% с учетом районного коэффициента не производились. Кроме того, суд пришел к выводу, что работник был уволен незаконно, поскольку работодатель самостоятельно определил дату увольнения, не достигнув с работником соглашения об увольнении, учитывая, что последний в течение 2-х недель имел право отозвать свое заявление об увольнении. Таким образом, суд признал приказ об увольнении незаконным, изменил дату расторжения трудового договора и основания увольнения, взыскал заработную плату и другие выплаты, связанные с незаконным увольнением, а также компенсацию морального вреда.
Решение суда не вступило в законную силу. |